L’assessore regionale alla Salute, Riccardo Riccardi, ha illustrato un piano straordinario per valorizzare il personale del Servizio sanitario regionale del Friuli Venezia Giulia. Il piano prevede circa 40 milioni di euro nel 2025, destinati a premiare il merito di chi opera quotidianamente per la salute dei cittadini, soprattutto nelle aree più critiche. Non si tratta di fondi ordinari o di semplici adeguamenti contrattuali, ma di risorse aggiuntive che riconoscono il disagio lavorativo in specifici reparti e servizi.
Durante gli incontri con i presidenti degli Ordini delle professioni sanitarie e i direttori dei Pronto soccorso, Riccardi ha sottolineato che il piano garantirà uniformità di trattamento tra le aziende sanitarie, superando le differenze attuali. L’obiettivo principale è la valorizzazione delle persone, soprattutto in contesti dove è difficile trattenere personale qualificato. È previsto anche un intervento futuro sul welfare aziendale, con soluzioni come alloggi dedicati per il personale proveniente da fuori regione, al fine di rendere il sistema sanitario più attrattivo e migliorare la qualità della vita dei dipendenti. Le rappresentanze hanno espresso apprezzamento per il piano e per i significativi aumenti economici previsti.