In Friuli Venezia Giulia il divario retributivo resta invariato nonostante l’aumento dell’occupazione femminile. La responsabile Lavoro del Pd Fvg, Valentina Francescon, analizzando le dichiarazioni Irpef 2024 rielaborate da Ires, sottolinea che le lavoratrici guadagnano ancora il 40% in meno rispetto ai colleghi uomini.
Secondo la dirigente dem, il problema riguarda qualità dell’impiego, diffusione di contratti part-time e precariato, con pesanti ricadute anche sulle future pensioni. «La destra festeggia risultati inesistenti – afferma Francescon – mentre siamo lontani da un modello che valorizzi il contributo economico delle donne, riconosciuto da studi nazionali e internazionali come decisivo per lo sviluppo».
Francescon lega l’autonomia salariale alla lotta contro la violenza di genere e chiede tre interventi: potenziare il welfare per alleviare gli oneri di cura, applicare la normativa UE sulla trasparenza salariale e ampliare le possibilità di impiego a tempo pieno, specie nella grande distribuzione e nei servizi di pulizia.