76 posti fra autisti di linea e addetti alla manutenzione sono disponibili nel trasporto pubblico locale del Friuli Venezia Giulia.
Le candidature vanno inviate online entro il 24 marzo e i profili verranno valutati durante il recruiting day del 31 marzo a Udine. Per partecipare servono la patente D e la Carta di qualificazione del conducente, che può essere ottenuta con un contributo regionale fino a 4.000 euro.
La carenza di personale è particolarmente avvertita nelle aree montane della provincia di Udine, segnala la responsabile del personale di Arriva Udine Eva Ferro.
L’iniziativa, promossa con Arriva Udine, Atap e Trieste Trasporti, punta a illustrare anche i servizi di welfare aziendale: la retribuzione lorda iniziale per un autista si aggira sui 35.000 euro.
Il presidente di Tpl Fvg Maurizio Marzi Wildauer ricorda: «Le aziende hanno fatto grandi passi avanti nel rapporto con i lavoratori se ne prendono cura, li seguono, sono seguiti anche dal punto di vista medico, dei controlli, gli autisti per le aziende sono una risorsa da mantenere».
L’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen ha ribadito: «E’ fondamentale per regione fvg investire sia sulle competenze delle persone e sugli incentivi alle nostre imprese per garantire l’attrattività di questi lavori».