Il teatro Candoni di Tolmezzo ha ospitato un recruiting day promosso da Regione, Carnia Industrial Park, Umana e Comune di Tolmezzo.
Sono stati messi a disposizione 71 posti di lavoro per addetti alla qualità e al magazzino, operai, operatori specializzati, tornitori, manutentori meccanici, elettricisti, idraulici, ponteggiatori, muratori, camionisti, autisti di bus, meccanici, agenti commerciali, impiegati tecnici-disegnatori, assistenti alla clientela, sviluppatori software e addetti chiosco.
Le offerte arrivano da 16 imprese: Advan, Gortani, Autotrasporti D’Agaro & C, Modine, Prodigys Technology (Amaro); Lacon, Ieciam 1998 New Generation, Molaro Aldo Serramenti (Villa Santina); Metal-Tech (Ampezzo); Carniaflex (Paluzza); Marelli Automotive Lighting (Tolmezzo); Prosciuttificio Wolf Sauris (Sauris); Cartiera di Ovaro; Primacassa Credito Cooperativo Fvg (Tolmezzo, Enemonzo, Paluzza); Arriva Udine (Tolmezzo e Alto Friuli) e Albapont Edile (varie sedi in Alto Friuli).
La Regione, tramite la direttrice centrale lavoro Sabrina Marchiol, ha registrato 149 candidature iniziali; 102 sono state preselezionate e il 70% si è presentato ai colloqui. L’età media dei candidati è di 39 anni, con un range fra 18 e 63; il 66% è uomo e il 34% donna. La maggior parte proviene da Carnia e Alto Friuli e, secondo Marchiol, si prospettano ulteriori assunzioni.
L’evento è stato esteso anche a nove ex lavoratrici dell’Ilmas di Sutrio per favorirne la ricollocazione: parte dei 22 ex dipendenti ha già trovato un nuovo impiego.
Fra le storie raccolte spiccano quella di Mara Plazzotta, 57 anni di Cercivento, pronta a rientrare in ufficio dopo 22 anni in Ilmas; di Andrea Rossi, 18enne di Amaro che cerca un’esperienza estiva come ponteggiatore, operaio o barista; di Jonny Cella, 42 anni di Paularo, alla prima partecipazione a un recruiting day; dell’ingegnere meccanico Marco Dragoni, 28 anni, candidato per due aziende di Amaro; dell’economista Massimo Mereu, 28 anni di Avasinis, interessato a Primacassa; e della ventitreenne Fatima Rida di Paularo, laureanda in Ingegneria gestionale che mira a un ruolo di tecnico di produzione.
I colloqui si sono svolti in un clima definito accogliente sia dai candidati sia dalle aziende, confermando l’importanza di momenti di incontro diretti sul territorio.