Gli Enti bilaterali del Terziario e del Turismo del Friuli-Venezia Giulia, promossi da Confcommercio e dalle organizzazioni sindacali, hanno stanziato per il 2026 un plafond di 500mila euro a favore di imprese e lavoratori aderenti, con la possibilità di incrementarlo nel corso dell’anno.
L’iniziativa discende dalle misure di welfare previste nei contratti nazionali firmati da Confcommercio, Cgil, Cisl e Uil e, secondo il presidente Fabio Pillon e il vicepresidente Adriano Giacomazzi, rappresenta un aiuto che coinvolge anche le famiglie.
La principale novità riguarda la digitalizzazione delle procedure: le domande saranno compilate online per velocizzare controlli ed erogazioni.
Per i lavoratori sono confermate cinque linee di intervento – formazione, salute, genitorialità e assistenza, mobilità sostenibile, benessere personale – con rimborsi fino a 300 euro, che possono salire a 2.400 euro in caso di assistenza straordinaria per malattia.
Le imprese possono richiedere contributi tra 500 e 2.000 euro per spese di formazione, sicurezza sul lavoro e innovazione tecnologica, così da rafforzare competitività e adeguamento ai nuovi standard di mercato.
Le domande riguarderanno spese sostenute dal 1° gennaio 2026 e dovranno essere inviate via email all’ente territoriale competente, seguendo le istruzioni pubblicate sul sito ufficiale.
Il programma consolida la collaborazione tra parte datoriale e sindacale, offrendo un sistema di welfare bilaterale che sostiene sviluppo aziendale e qualità della vita dei dipendenti del Friuli-Venezia Giulia.