Nel nuovo Atto aziendale presentato il 4 febbraio, l’Azienda sanitaria universitaria Friuli centrale riduce da 16 a 12 i dipartimenti strutturali, concentrandoli tutti nell’ospedale hub di Udine e sopprimendo quelli dei presìdi periferici.
Entro l’anno chiuderanno il Dipartimento di chirurgia e quello dei servizi ed emergenza di Tolmezzo-San Daniele, così come i corrispondenti dipartimenti di Latisana-Palmanova; i reparti confluiranno in grandi dipartimenti diretti da Udine.
I direttori di dipartimento, quasi tutti con sede nel capoluogo, gestiranno la distribuzione delle risorse e del personale secondo quanto previsto dal D.lgs. 229/99 art. 15.
Molti dei nuovi dipartimenti avranno direzione universitaria, mentre reparti chiave come la Cardiologia di Tolmezzo e quella di Latisana-Palmanova passeranno da strutture complesse a semplici, perdendo il primario.
Un documento della Lega aveva inizialmente bocciato il piano per le sue criticità, ma la presa di posizione è stata in gran parte ritirata; resta il no della sindaca Cisint. Il testo prevede che il modello possa essere esteso alle altre aziende sanitarie regionali, con possibili ricadute anche su Monfalcone.