La Regione Friuli Venezia Giulia ha definito con i sindacati un pacchetto di 48,1 milioni di euro destinati alla valorizzazione del personale del Servizio sanitario regionale. L’intesa, siglata il 26 marzo a Palmanova dall’assessore alla Salute Riccardo Riccardi, sarà perfezionata a breve dalla Giunta e prosegue la linea inaugurata nel 2025.
Le risorse potrebbero salire a 75 milioni una volta firmato il nuovo contratto collettivo nazionale di comparto e dirigenza. Il piano punta a riconoscere lavoro, responsabilità e presenza nei reparti più critici: emergenza-urgenza, Pronto soccorso, Sores e aree con carenze croniche di organico. Sono previsti aumenti di indennità che, in alcuni casi, potranno superare le soglie nazionali.
Tra le misure figurano incentivi per il personale in rotazione alla Sores, il raddoppio dell’indennità per gli Operatori socio sanitari e nuovi riconoscimenti economici per tecnici di laboratorio, tecnici di radiologia, Met e ostetriche. Novità del 2026 è lo stanziamento di circa 9,5 milioni per personale amministrativo, tecnico e professionale, insieme al raddoppio dei fondi dedicati al welfare aziendale per migliorare le condizioni di lavoro.